新密市“四送”促就业成效显著围绕“实现就业，稳定就业”的主题，今年1月10日至2月28日，新密市人才劳力管理服务中心精心组织，广泛宣传，找准援助重点，通过举办“就业政策咨询周”、“再就业援助招聘周”等活动，送政策，送服务，送岗位，送补贴，切实落实再就业援助的各项惠民政策，再就业援助工作取得了显著成效。——大力宣传“送政策”。

在报纸、电视、电台、网络等新闻媒体上发公告、播新闻、刊信息，面向社会大范围宣传再就业援助的各项政策；举办招聘会、座谈会、培训班等形式进行集中宣传；期间，共发放政策宣传资料2800多份，刊发播报各种新闻稿件和信息13篇，推出先进典型3个，确保政策宣传到位。——多策并举“送服务”。依托街道办事处劳保所和社区劳保站，上下联动、一对一结对帮扶，为“4050”等大龄就业困难人员提供职业介绍、职业指导、就业培训、档案托管等相关服务，切实解决他们的实际困难。

——千方百计“送岗位”。人才劳力市场开发了一批适合“4050”等就业困难人员的就业岗位；通过宣传优惠政策，鼓励企业招用大龄就业困难人员；仅“再就业援助招聘周”就提供就业岗位300多个，接待求职人员800多人次，达成就业意向200多人。专为下岗失业人员，尤其“4050”等就业困难人员开发的停车场看管员公益性岗位，一次性提供就业岗位200多个，安置“4050”等就业困难人员171名。

——实实在在“送补贴”。协调各方面、各部门，切实落实在公益性岗位就业的“4050”人员享受的社保补贴和岗位补贴优惠政策，落实企业吸收下岗失业人员享受的税收等优惠政策，并全面落实新的社会保险补贴政策。

共有188人享受到社保补贴和失业补贴优惠政策，有19家单位享受到岗位补贴。

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