舞钢市法院多方协调讨回工资15万元据了解，执行申请人殷某、郭某、杨某、李某4人系舞钢市某医院职工。4人因与所在医院发生劳动争议，后经舞钢市仲裁委员会仲裁和舞钢市法院判决，该医院应向殷某等4人支付工资差额。

殷某4人向舞钢市法院提出强制执行申请。

舞钢市法院执行局接到申请后，为保护劳动者合法权益，成立执行小组，制定执行方案。案件执行过程中发现，申请人所在医院不具备法人资格，医院账户中没有任何资金，同时，没有其他可供执行的财产，案件执行陷入困局。

执行人员认真分析案情，依据法律规定追加该医院所属企业为第三人。

执行裁定书送达该企业后，企业不想为所属医院替代履行义务。执行人员向该企业阐明保护劳动者合法权益的国家政策、法律，向其阐明4位申请人生活困难的现实并表明，如果不履行法定义务，公司在名誉上和其他方面将受到影响。

在执行人员的耐心调解下，该企业主动提供存有现金的账户，使该案顺利执结。

本文来源：bat365官网登录-www.weijingyinxiang.com